恋人にしたい男性・恋人にしたい女性
先日、テレビで、会社員に対するアンケート調査で興味深いものがありました。
（全国の２０～４０代の会社員６１８人を対象に実施）
恋人にしたいタイプとして、
女性が選んだタイプの１位は「仕事を楽しむタイプ」（３６％）、
男性が選んだタイプの１位は「プライベート重視タイプ」（３６％）。
男性が選んだタイプの２位が 「仕事を楽しむタイプ」
「報酬志向」と「出世志向」を選択した人は、男女とも、ほぼゼロでした。
仕事を楽しむという概念は、天職に通じるものです。
楽しめる仕事とは、天職もしくは、天職のような仕事に就くことです。
天職に就いている、つまり、楽しめる仕事に就くということは、モテる秘訣と言えそうです。
ちなみに、恋人にしたくないタイプは男女ともに
ワースト1 「役職や昇進にこだわる出世志向タイプ」 約４割
ワースト2 「報酬にこだわる報酬志向タイプ」（１９％）
ワースト3 「周りの期待や評価を重視する期待・評価タイプ」（１７％）
※11月27日(土)開催
「魅力的な女性・魅力的な男性になるセミナー（新宿御苑）」は終了しました。
本ブログの内容は是非、ご友人などにお知らせください。
●人生の目的を知る方法
http://6000nen.com/ ←とても大事なことが書いてあります。
松島 修
1960年 東京生まれ
資産のコンサルタント会社
エフピーネット有限会社
代表取締役
1960年 東京生まれ
資産のコンサルタント会社
エフピーネット有限会社
代表取締役
以下は「
2010年11月
」中に掲載された一覧です。
2010.11.22
2010.11.15
ザ・ステイタス有料メルマガ＆掲示板 http://www.the-status.com/bbs/ の一部抜粋です。
成功するには、神が人に与えている人生の目的である、「やるべきこと」だけをやること、そして、やらなくても良いことをやらない事が大切です。
つまり、やらなければいけない事に集中し、他の人ができることは、自分ではやらないことです。
人生の目的を知って歩みだした時に一番注意しなければいけないことの一つは、その人が神からやるように言われていることに集中することです。
人には、様々な能力・賜物があり、世の中のためになる様々な良いことに対して、力を注いだり、協力することが多いものです。
しかし、多くの良いことをすることによって、一番やらなくてはいけないことが疎かになっていきます。
器用貧乏という表現が似ていますが、能力がある人ほど、本来やるべきこと以外のことをやっているために成果が出ないのです。
極端に言えば、「神からやるように言われたことだけやる」ということです。
神実現の人とは、それができた人です。
●部下を育てるビジネス・コーチング
以下は、ビジネスコーチングの本質を書いたもので、コーチングのプロの方々に読んでいただきたいものです。
（最初の導入部分だけで、全文はザ・ステイタス会員へ配信されています。 http://www.the-status.com/bbs/ ）
近年、企業などビジネス界でもおなじみのビジネス・コーチング。
新しい世代の部下たちを育てるために、使い勝手の良いメソッドを探したり、各地でセミナーなどが開催されています。
コーチングは、スポーツ選手や、ビジネス界での部下育成、後継者育成だけではなく、教育分野全般に必要な要素です。
聖書を読むと、キリストの弟子訓練の中で、すでにコーチングは行われています。
世の中でカウンセリングが流行した時、イエスは偉大なカウンセラーであると言われていましたが、聖書を読むと、偉大なカウンセラーというより、偉大なコーチの方が相応しいと思います。
このようにコーチングの歴史は古いのですが、近年になってビジネス分野でコーチングが採用されてきています。
つまり、コ－チングとは、キリストの弟子訓練をモチーフに、ビジネスの世界でも応用されてきたと言って良いのでしょう。
映画「スターウォーズ」では、ジェダイたちが行動をする時には２人一組で行動するのが原則となっています。
これはコーチ役の長老ジェダイと修行中の若いジェダイが行動を共にし、訓練をしながら敵と戦っていく姿です。
今風に言えば、ＯＪＴ（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）のような実践的なものですが、これらは、聖書の中でイエスの弟子達が２人で行動する姿をモチーフに映画の中に採用されているように思います。
（但し、イエスの弟子たちは師弟関係ではなく弟子同士の二人一組で行動していたので、聖書のコーチングのイメージが一人歩きしているようです。）
●コーチングの本質
コーチングを一言で言えば、人の能力才能に気付かせ、引き出してあげることですが、ケルビム・パターンの視点から見るとコーチングの本質は以下のようなものと言えるでしょう。
○コーチングの本質
1）相手を受け入れる 獅子
2）基本を教える・模範を示す 雄牛
3）能力才能を引き出す 人
4）ビジョン・目標を明確にして歩みだす 鷲
以下省略
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●人生の目的を知る方法
http://6000nen.com/ ←とても大事なことが書いてあります。
成功するには、神が人に与えている人生の目的である、「やるべきこと」だけをやること、そして、やらなくても良いことをやらない事が大切です。
つまり、やらなければいけない事に集中し、他の人ができることは、自分ではやらないことです。
人生の目的を知って歩みだした時に一番注意しなければいけないことの一つは、その人が神からやるように言われていることに集中することです。
人には、様々な能力・賜物があり、世の中のためになる様々な良いことに対して、力を注いだり、協力することが多いものです。
しかし、多くの良いことをすることによって、一番やらなくてはいけないことが疎かになっていきます。
器用貧乏という表現が似ていますが、能力がある人ほど、本来やるべきこと以外のことをやっているために成果が出ないのです。
極端に言えば、「神からやるように言われたことだけやる」ということです。
神実現の人とは、それができた人です。
●部下を育てるビジネス・コーチング
以下は、ビジネスコーチングの本質を書いたもので、コーチングのプロの方々に読んでいただきたいものです。
（最初の導入部分だけで、全文はザ・ステイタス会員へ配信されています。 http://www.the-status.com/bbs/ ）
近年、企業などビジネス界でもおなじみのビジネス・コーチング。
新しい世代の部下たちを育てるために、使い勝手の良いメソッドを探したり、各地でセミナーなどが開催されています。
コーチングは、スポーツ選手や、ビジネス界での部下育成、後継者育成だけではなく、教育分野全般に必要な要素です。
聖書を読むと、キリストの弟子訓練の中で、すでにコーチングは行われています。
世の中でカウンセリングが流行した時、イエスは偉大なカウンセラーであると言われていましたが、聖書を読むと、偉大なカウンセラーというより、偉大なコーチの方が相応しいと思います。
このようにコーチングの歴史は古いのですが、近年になってビジネス分野でコーチングが採用されてきています。
つまり、コ－チングとは、キリストの弟子訓練をモチーフに、ビジネスの世界でも応用されてきたと言って良いのでしょう。
映画「スターウォーズ」では、ジェダイたちが行動をする時には２人一組で行動するのが原則となっています。
これはコーチ役の長老ジェダイと修行中の若いジェダイが行動を共にし、訓練をしながら敵と戦っていく姿です。
今風に言えば、ＯＪＴ（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）のような実践的なものですが、これらは、聖書の中でイエスの弟子達が２人で行動する姿をモチーフに映画の中に採用されているように思います。
（但し、イエスの弟子たちは師弟関係ではなく弟子同士の二人一組で行動していたので、聖書のコーチングのイメージが一人歩きしているようです。）
●コーチングの本質
コーチングを一言で言えば、人の能力才能に気付かせ、引き出してあげることですが、ケルビム・パターンの視点から見るとコーチングの本質は以下のようなものと言えるでしょう。
○コーチングの本質
1）相手を受け入れる 獅子
2）基本を教える・模範を示す 雄牛
3）能力才能を引き出す 人
4）ビジョン・目標を明確にして歩みだす 鷲
以下省略
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2010.11.11
サイト『マイスピ -my spirituaｌ-』
【聖書の中に隠されていた「成功の鍵を握る4つのタイプ」とは？】
http://www.myspiritual.jp/2010/11/bible.html
『聖書に隠された成功法則』と「ケルビム・パターン」が紹介されています
過去のプレス紹介記事一覧はこちら
【聖書の中に隠されていた「成功の鍵を握る4つのタイプ」とは？】
http://www.myspiritual.jp/2010/11/bible.html
『聖書に隠された成功法則』と「ケルビム・パターン」が紹介されています
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